通讯补贴免个税备案（个税通讯补贴免税额上限）
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通讯补贴需要缴纳个人所得税吗
1、通讯补贴个人所得税扣除标准是每月500元以内不需要缴纳个税，超过部分按照个人所得税法规定进行计税。
2、法律分析：根据个税的有关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，通讯补助作为补贴的一种形式，应该缴纳。
3、通讯补贴需要缴纳个人所得税。通讯费补贴通常需要纳入个人所得税的计算范畴，属于工资、薪金所得的一部分。
4、具体来说，每月500元以内的通讯费补贴不计入个人所得税应纳税所得额，也就是说不要缴纳个税。
通讯补贴个人所得税扣除标准
通讯费补贴个税扣除标准是每月500元以内不要缴纳个税，超过部分按照个人所得税法规定进行计税。根据中国的相关规定，企业给予员工的通讯费用补贴在个税方面有一定的扣除标准。
通讯费补贴通常需要纳入个人所得税的计算范畴，属于工资、薪金所得的一部分。根据税法规定，个人所得税的计算是基于每年的综合所得，扣除六万元基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除及其他依法确定的扣除后的余额。
以黑龙江为例，400元。根据黑龙江本地宝查询得知，在黑龙江，对于没有行政级别的企事业单位，其领导班子成员及特殊岗位人员的住宅电话和移动电话补贴，每人每月扣除的限额为400元，超出部分计征个人所得税。
根据查询个人通讯费相关资料显示，上海个人通讯费扣除标准每人每月500元以内，准予据实在计征个人所得税前扣除。
公务费用扣除标准由当地政府制定，如当地政府未制定公务费用扣除标准，按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。通知指出，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
每人每月300元。通讯补贴征收个人所得税公务费用税前扣除限额为每人每月300元。纳税人取得通讯补贴收入在限额内的，按实际收入全额扣除，超过限额的，按限额300元扣除。
公司员工的电话费要怎么入帐才不用交个税啊
1、如果是跟工资一起发放的就得交个税，如果是以费用报销的名义发放的就不需要交个税。
2、员工实报实销的电话费，是不需要并入个人所得缴纳个人所得税的。员工实报实销的电话费，通过管理费用等科目核算，费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。
3、可以作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。员工通讯费属福利性补贴，计入工资薪金据实列支，但要计算个税。
4、必须要有发票凭证，应该还要求员工提供通讯公司开具的通讯费大类的明细账单。如果遇到税务稽查，企业无法提供相关凭证证明该费用的实质，是会被直接要求并入员工工资薪金所得计征个人所得税。