广东省政府领导班子是由省长、副省长和若干部门负责人组成的。其职责是负责全省范围内的政府工作，代表省政府行使职权，并对全省经济社会发展负责。广东省作为中国经济最活跃、最开放的省份之一，其领导班子承担着重要的角色和责任。
根据宪法和法律规定，广东省政府领导班子的主要职责包括：制定和实施全省各项经济发展战略和政策，推动全省各项工作的落实；组织指导全省重大工作和重大决策的制定；维护全省社会稳定和谐，确保法律法规的贯彻执行；推进全省区域协调发展；引导并推动全省各级政府的工作；推动社会主义核心价值观的广泛传播和落实。
2. 广东省政府领导班子的能力与管理水平
广东省政府领导班子的成员来自各个领域，他们具备广泛的知识和丰富的经验，有着较高的职业素养和卓越的领导才能。他们的选拔和任命经过严格的程序和考核，具备履职的事实和能力。
广东省政府领导班子注重团队合作，通过多元化的观点和方法来解决问题，实施创新发展战略。他们充分发挥各自的专业知识和管理经验，努力提升广东省在国内外的影响力和竞争力。
广东省政府领导班子加强自身建设，提高管理水平。他们通过制定并贯彻执行相关制度、吸取经验教训、加强学习和培训，不断提升自身领导能力和管理水平。他们也积极与社会各界建立紧密的联系，广泛听取各方面的建议和意见，确保政府决策的科学合理性和民意的参与。
3. 广东省政府领导班子的工作成绩和展望
广东省政府领导班子在过去几年中取得了显著的成绩。他们坚决贯彻落实党中央的决策部署，有效推进了全省各项工作。广东省在经济发展、科技创新、环境保护、社会事务等领域取得了令人瞩目的成绩。特别是在粤港澳大湾区建设以及“一带一路”战略中取得了重要突破和进展。
展望未来，广东省政府领导班子将进一步加强改革创新，继续发挥好领导集体的作用。他们将积极落实新发展理念，深化供给侧结构性改革，推动高质量发展，努力实现经济高质量发展和人民生活质量的进一步提升。同时，他们还将继续加强生态环境建设和生态文明建设，推进社会事业发展，提高民生福祉水平。
广东省政府领导班子将继续努力，为广东省的发展贡献更多更大的力量，推动广东在中国甚至全球的发展中发挥更重要的作用。