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香港Uber办公室功能空间设计特色
香港Uber的办公室设计由BeanBuro一手操办，设计灵感主要来自德国19世纪著名的建筑师和建筑理论家戈特弗里德·森佩尔有关于空间容器的文章。森佩尔描述了形体和功能作为一个有结构整体的概念，即容器的各个独立部分各自履行自己的功能，同时亦与其他部件相连配合以达到最后的目的和效果。香港Uber的办公室设计正是以此为蓝本，将各个功能区域视为独立的部分，同时又相互协作，以实现整体目标。
主要设计元素：Uber香港办公室的设计特点是贯通全层并形成不同大小的会议室、共用和私人工作空间的深蓝色建筑“vessel”。这个“vessel”设计是受到了城市的海岸地形以及弯曲起伏的山峦所启发。这种设计不仅美观，而且实用，能够满足不同员工的工作需求。
工作空间划分：办公室内设有共享支援及协作空间，可以重新组合以适应公司不断变化的需求。不同部分的“vessel”划分了各类型的工作空间，工作间皆采用了雾化渐变玻璃或窗帘隔断，以确保员工能拥有自己的私隐和私人空间。
社交与协作空间：办公室的核心是一个开放式的茶水间，也可用作大型社交活动、独立工作和非正式会议的场地。这种设计有助于员工之间的交流和合作，体现了Uber鼓励创新和开放的企业文化。
艺术与文化元素：办公室内还展示了香港著名街头艺术家BaoHo绘制的涂鸦，这种新奇的涂鸦设计为相对严肃的办公区域营造了活泼愉快的一面。此外，办公室还鼓励员工通过可书写的墙和柱来表达他们的创造性。
人性化设计：办公室的设计充分考虑了员工的需求和舒适度，例如在办公区域的一面墙面上是香港著名街头艺术家BaoHo绘制的涂鸦，这种新奇的涂鸦设计为相对严肃的办公区域营造了活泼愉快的一面。此外，办公室还鼓励员工通过可书写的墙和柱来表达他们的创造性。
综上所述，香港Uber的办公室设计不仅美观，而且实用，充分体现了Uber的企业文化和价值观。
香港Uber空间设计灵感来源
香港Uber的办公空间设计灵感主要来自于以下几个方面：
德国建筑师戈特弗里德·森佩尔的“Vessels”理念
森佩尔是一位19世纪的德国建筑师和建筑理论家，他提出了“Vessels”（载具）的理念，认为建筑应该像一个有结构的整体，其中各个独立的部分各自履行自己的功能，
